七夕、wishing up on a star

昨日は七夕でしたね。
息子たちは先週それぞれ短冊をもらってきて、願い事を書いて持って行き、笹に飾られ、昨日戻って来たのでリビングに飾った。

上の子の短冊には、

「さかーせんしゅになれますように」

計算が大の得意で、国語が苦手な息子でした。

今週も気づいたらもう金曜日。
またもやジャズカフェに入り浸ってる私。
先週金曜夕方に舞い込んだ絵本の翻訳の見直しをし今朝納品した。

今週は月曜が向こう都合でオフになり、火曜日に下の子が夜熱を出し水曜日は私都合でお休みになったので、結局お勤めはゼロ。
なーんか乗らないなあ。物事って上手くいく時は何でもトントン拍子に物事が進み、さささっといろいろ進むが、いかない時って停滞する。

残念だけど、この調子だとやはり投資家のところはお断りすることになるかな。
お互い需要と供給が噛み合ってない気がするし、いろいろと。

でも、やはり一番の原因は、私がどっちつかずというか、何が一番のプライオリティなのかってとこをしっかり自分の中で決めないままやみくもに動いてるからだと思う。
（て、今更気づいている私、、、）

比重が子育てなのか仕事なのか。
→今は子育て。

下の子が０歳でまだまだ突発的に熱を出したりする時点で、そこに照準を合わせて、多少待遇面が悪くても、近場で融通がきく環境、状況によっては在宅でもできるような仕事を選ぶべきなのだろう。
特に３１１の時私は勤めが恵比寿だったため１時間程度で歩いて帰って来られたが、新宿だった旦那は３時間以上かかった。
あの不安さがトラウマになっていて、大手町、とか日比谷、とか、ある一定の距離を越えると気持ち的に二の足を踏んでしまう。特に今は子どもも２人に増え、尚更。

距離、待遇、仕事内容、と全方位で満点の仕事はそうそうあるわけはなく、特にパートとなると更に狭まる。
それに加え年齢的な焦りがかさなり、その先のキャリアへ！と 気持ちばかり焦るが、実際はそんなおいそれと全て出来るわけもなく、まずは自分に出来ることから。

あとは、やはり仕事相手は外人かな、というとこかな。
英語でコミュニケーションとっているほうが私はミスマッチが少ないみたい。

８月はお盆休みもあるし、ニッパチは世の中の流れも停滞するから、仕事は９月スタートを目処にゆるーりと探すことにします。

よい週末を！

Yesterday was Tanabata in Japan.
On Tanabata, children write their wishes on a piece of paper and hang it on a bamboo tree. Tanabata's story originally came from China, where a prince and princess are apart from each other in the sky and they are only able to meet each other once a year, on July 7th when stars gather and make a river.

Koki wrote his wish, "I want to be a soccer player".
Hiroto scribbled on the paper and on the back, Koki drew all of us and I wrote down, "I hope everyone's health in year 2016".

This week was slow, with Monday called off by the advisory guy and Hiroto having a high fever on Tuesday night making me calling Wednesday off.
Hiroto's fever came from the runny nose, an ear infection again.
Poor little guy.
His doctor gave him antibiotics again. His nose stopped running yesterday and he went back to the day care today.

A children book translation flew in last Friday so this week I worked on it (it was actually better that my Monday was off) and delivered just a few hours ago.

I really enjoy translation work and in near future I hope to find more work in translation.

I realize I clearly need to define to myself what I prioritize in my life right now before making application or jumping on an opportunity.
(Yes, I am finally seeing this...after all those stumbling)

With Hiroto and Koki, situation changes day by day and I need to find a job that lets me accommodate such changes.
It is unfortunate but reality is I cannot make 100% commitment to my job at this point in my life and that as much as the wage is important, it is more important that I need someone who can really be flexible about my family situation.
This means no full time (of course), close location (within 40 minutes from my house, this really limits workplace), bilingual work and possibly partial remote work when one of the children falls sick or a school event arises.

I have this trauma from 311 about distance.
I was in Ebisu when that big earthquake hit us in 2011. I could come back home walking within an hour from my workplace to pick up Koki, but Toru was in Shinjuku where he spent more than 3 hours getting home.
I keep thinking what happens if both of us were that far away from 2 boys, it is heart stopping just to imagine.. scary thought but definitely something we need to consider seriously.
Now with more children, I feel more insecure about being away more than a certain distance from home. I want to be able to come back swiftly to pick up my boys if another quake hits us again (I am hoping it won't happen but Japan is such an earthquake prone country that no one can predict).

The other thing, an English environment.
Maybe I spent too long working for non Japanese. I seem to communicate better in English when it comes to work...

I think I am going to take time (really) to find my next job.
August is coming up when businesses are slow and I will be slow as well with summer break.
I hope to find and start something by September maybe, though I am always open for an opportunity.

Have a nice weekend!

あれこれ、one after another

息子作パンケーキ, pancake made by Koki

もう金曜日か、早いな。
最近はブログ更新も結構頻繁にしている気がするが、書くことが
こんなにあるのも久々。仕事探し出したから、か。
水面の波紋のように、新しいことが動き出すと、自分の心の中も
上下することが増えるからでしょうか、ね。

仏教的にはこの上下をなくすことが悟りへの一歩らしいですが
うーむ、なかなかもって遠い道のりですな。

昨日の朝の面接はペケだった。残念。
面接してくれた人はよかったのだが、仕事の内容が経理がほとんど
なのと、その人の奥さんが常駐してるのが駄目だった理由。
経理は経験ない上に、私の一番の不得意分野（数字やエクセル
見ると気が遠くなる）。請求書発行、入金管理、小口現金、経費
清算くらいはやるが（数人分なら、ね）、それ以上はちょっと。
奥さんに関しては、悪い人ではなさそうだったし、小さい会社は
しょうがないのだろうな、とも思うんだけど、
問題があった時に親族からんでるとこちらは問題をを上に
エスカレートしにくいからやはり私はＮＧかな。

今問い合わせてしている案件が別に２つあり、あとは昔外資に派遣で
いっていた際にお世話になっていた派遣会社の営業の人にメールを
送ったので、そちらの返事待ち。

てな感じで、相変わらず種は蒔いているのだけど、ね。
あ、で、投資家さんとこか、一体彼のところはどうなってるんだか、
次はいつなんだろうか、、、

http://www.bdc-tokyo.org/
↑東京都がパソナに委託しているビジネスコンシェルジュ東京という
サービスがあるようで、外国企業の東京での起業・生活サポートを
提供する内容のようなのだが、そのアドバイザー的なポジションを
週２で応募していて、「おお！」と思ったのだが、大手町で１７時半
終わり、しかも残業の可能性ありなので諦めた。
 （学童は１８時１５分まで）

時給が結構良いし、９時半〜１７時半と長めだけど週２だし、仕事の
内容も高い英語力が求められて、かつ人の間に入る仕事なので、上の
息子を産む少し前からずーっとやりたいなと思って探しているタイプの
仕事だから、なんとなく諦めきれず、
いっそ応募してみてから考えようかな、とも思ったが、どう頑張っても
大手町で残業しちゃったら１８時半までには戻れないだろうし、
小１の息子に無人の暗い自宅に一人で帰らせて一人で待たせるのは論外
なので、やはり諦めた。

うちの近所を見回すと、お向かいさんとその２軒先は夫婦がっつり
共働きだがじいじ、ばあばが同居で子どものことは１００％ばあばが
サポート、お隣とお向かいさんのお隣りは奥さんは主婦、
お向かいさんの裏の２軒は共働きだが旦那さんもかなり協力、
という状況。

やっぱり、じいじ、ばあばが同居しないまでも近くにいるか、もしくは
旦那さんの会社がフレキシブルで旦那も同じくらい子どもの送り迎え、
突発的な行事や体調不良などに対応できないと、
がっつり夫婦共働きはきついよなあ、と思う。

パートタイムだとどうしても条件が悪くなってしまう、たまにちらーっと
フルタイム案件を覗いて、条件の違いに愕然とする、
が、こればっかりはしょうがないよな。下の子まだ０歳だしね〜

今週は先週末の学校公開の振替休日で上の子が休みだったのだが、下の
子は保育園に行き、午前は私は家で仕事をし、お昼に上の子が作りたい
というのでホットケーキを焼いた。
冷凍のミックスベリーと生クリームも買って来て、クリームは泡立てて
トッピングして食べたらすごく美味しくて、

すごい、これ超うまい！

と息子が喜んでいて、上の子と２人で料理するのも久々だな〜、そういや
料理好きで将来の夢の１つはシェフなんだよな、と思い出した。

仕事仕事の最近だけど、こうゆう時間も貴重だな〜と写真を見て実感。
子どもは成長が早いからね、あっという間にそんなことしてくれなくなる
のだろうし。

昨日午後下の子の７ヶ月検診にいったら歯が生えていると言われた。
最近は夜中に夜泣きらしきものをしてちょっと大変なのと、ハイハイも早く
なり、一昨日は掴まり立ちをしてしまった。７ヶ月で掴まり立ち？！
早くないか？

さてさて、今日はとうとう保護者会の日＠１５：００。
ＰＴＡの私めは準備のため、１４時半には学校に出動。

では。

So, I went to see the So Cal guy yesterday.
He was really a nice guy but unfortunately it didn't work out.
The position requires looking after financing and that is one of
the departments I am not so keen about (or good at), plus
his wife sits in the office. His wife also seemed very nice but
from my experience, it is tough to escalate things when there
is an issue in the office when there is a family member of the
boss involved.

Location perfect, wage perfect, but no, too bad.

I have 2 other inquiries I am waiting a reply for. Hopefully
they come back soon.
Oh and the guy running private banking advisory, hmm I wonder
when I am going back to his office next time. I know he made
next Monday off so I guess next Wednesday?

I found this perfect position that made me excited for a few mins
and I realized the schedule wouldn't work out for me as they
are looking for someone who can stay till 5:30PM at an office
located near Tokyo Station which is about 40 minutes away from
my house. Koki's public after school program which will start from
July 21st (the first day of summer holiday) is only up to 6:15PM.
This position requirest some over time hours per month, and
I wouldn't be able to stay, so.

Too bad, again.

Well, life has its own turn, so I will wait until mine turns around
and tells me what is my role at this point of life.

Monday was a non school day for Koki as he went to school on
last Saturday for an open school day.
It has been a while I spent time with Koki alone. I asked him what
he wanted to do and he said he wanted to make pancakes with
me, so we went to a grocery market and bough cream, mix
berries. I whipped cream while Koki made pancakes on a hot pan.
It was so delicious that it made Koki's eyes shine.

Time like this, makes me realize how precious it is.
Always work work work in my brain is no good. Time to relax and
enjoy time with children is so precious as they grow so fast.

Yesterday was Hiroto's 7 month check up (tho he will turn 8 month
in a few days). Doctor told me his teeth came out already.
Hiroto crawls now and is faster everyday. The day before yesterday
he clang to a chair and stood up, already.

Kids grow so fast.

I have a PTA gathering at 2:30PM today at school.
I am meeting up with 3 other members in my team to prepare for
the 1st grade parents (mostly moms) gathering which will start at
3:00PM. I'd better go and do some work before I leave.

Bye for now.

At Lunch Break

今朝は雨が降っていなかったので自転車で出たため、朝はまた早めについたので
ミッドタウン1階にあるスタバに寄り、外のベンチで一服してから出社。
コーヒーは買うのがクセになると続けてしまうので要注意。
でも、一日の中でゆったりした時間もこの時だけだし、ま、いっかな。

週明け初出勤の昨日、社長と話して時給を上げてもらった。もう１つの課題だった
仕事内容だが、当然おいそれと英語案件にすり替わることはなく、不得意な内容で
はないし、まあ出来る、という感じ。

それより面食らうのは、自分が外出で不在になる時は早めに退社を求められる
（今日は１６時までのはずが１４時半退社）のと、
ただでさえ短時間労働なのに１時間昼休憩をとることを求められる点、、、
来週は月曜が不在とかでオフにされてしまった。
８月は海外にいくとかでほぼ来なくていい宣言されるし。

お金にならないのはもちろんだが、仕事も間が開いてしまい完結しない、進まない。

うーん、やはり社長としては賃上げ納得いってないのかなあ、というのが今日の感想。
でも、納得しないなら、なぜそう言わないのだろうか、、、謎だ。

こんなんでダラダラいくのかなあ、とちょっと不安。
とはいえ、こちらも学校の予定やら何やらで行けなかったりするから贅沢は言えないのだろうけどねえ、、、

やっぱり０歳児、７歳児抱えて仕事はなかなかままならないもんですなあ。

そんな中、

明日は午前に代官山でカリフォルニア出身の人で教育関係の東京オフィスを運営する人と約束あり。

インターに引き続きの教育関係、私も子供がいるので興味はなくはない、が、ちょっと気になるのは保護者対応が含まれるかどうか。
正直、息子が通っていた保育園やインターを見るに、子供より親対応が大変そうだった。
インターの時は私は１００％事務方だから保護者対応はいっさいなかったのだが、今回はどうか、要確認。
とはいえ、これはいい、これは嫌、と我がままばかりも言っていられないので、柔軟に検討したいな、とは思っている、が。

カリフォルニア派生のビジネスらしく、ウェブサイトを見ると、カリフォルニアのそこここにオフィスがあって、それ見ただけでテンション上がった単純な私。

どうなるかな〜。

そこが駄目そうなら、しばらくは今の職場でだまし、だまし、やる、かなあ。

This morning I got to Roppongi earlier because with no rain I left home on my bicycle. I stopped by at a Starbucks on the ground floor of Midtown before going to office, sat outside, took a short break.
This 15-20 min break in the morning before starting a day is a precious time for me as it is the only time when I can think nothing but just "take a break".

I came to work yesterday and we had a talk about my wage and work descriptions. My employer raised my hourly wage up to what I was earning at the international school, a minimum wage in my mind, so I am grateful for that.
Work itself is nothing exciting but doable and is ok for now.

More issue now is that my employer asks me to take 1 hour break out of my short day, asks me to leave early when he is not at the office, asks me to take one of the 2 work days of a week... this hints me that maybe he is not really OK with the wage raise.  He also told me he will be gone most of August so there will be not much work in August.

Hmmm. Something strange here.

But, when I turn to myself, with 2 small children (maybe Koki is not so small any more?) and hectic school schedule, I can't ask too much, I guess.

On a separate occasion,

I am meeting up with a guy from California tomorrow morning to possibly discuss a job opportunity. By the fact that this education related business originally started in California and the representative of Tokyo Office is from Orange County, California, I am already looking forward to it (feeling the California vibe already, or not?!).
 

Wish me luck.

金曜だ！TGIF

今週は長かった、疲れが溜まっていたのか、一昨日あたりから
ダルさが抜けず、昨日はひさびさに何もなかったので下の子と家で
ゴロゴロ、ダラダラして過ごした。

昨夜２人の息子と9時前にベッドに入り、そのまま寝落ち。

下の子は7ヶ月も後半に入り、大分楽になったとはいえ、まだ夜中に
何回か授乳で起きる。
そんなで基本寝不足状態で過ごしている上に新しい職場での慣れない
仕事で、さすがに疲れが溜まってきたか。

先週から行き出した職場、社長さんが変わった人で少しクセはあるが、
スケジュールの融通がきくし、全体のバランスをみてまあよいだろう
という感じで、あとは条件面の確認だけしなきゃと思って先週確認
したところ労働契約書を作るといっていたので待った。

が今週に入っても来ないので、一昨日帰る前に契約書はいらないから、
口頭で条件面を教えてくれないかといったところ、出てきた数字が
低くてビックリ！

試用期間中だけならその額面でもよいが、本採用でその条件では私は
ちょっと無理だと伝えて帰ってきた。

帰りの電車で、日本語ができない外国人のバイリンガルサポートでは
ないのから多少これまでより低めでもしょうがないかと一時は納得したが、
昨日になって、３月に応募した際の募集要項にはTOEFL700点以上、
英語力が必須条件、バイリンガル案件並みの条件、だったから応募
したことを思い出した。

2日で辞めたベンチャーといい、募集要項と面接で確認してるのに、
実地になって話が違う！となってるので、かなり脱力。

こうなってくると、私のほうにも問題があるのだろう、とも思うが、

しかし、待遇面、仕事内容確認という意味では今している以上、他に
何ができるのだろう、と途方にも暮れる、、、

それか、私の日本語、相手に通じてないのか？（笑）

募集当時と業務内容、待遇面に変更が出たのであれば理解するので、
試用期間として合意した次の１ヶ月で新しい人を探してくれないか、と
メールしたところ、ひとまず次回行った際に擦り合わせをすることになった。

大丈夫かなあ。日本人はnegotiationが苦手な人種。これまでの経験だと、
日本人との条件面のnegotiation後は相手の態度が激変することが
多かったので、今回の社長さんが時給アップに応じてくれたとしても、
その後それを引きずらないか、がちょっと不安、、、

小さい会社は一人がいろいろやらなければならないのは理解するが、
特に待遇面は一番大事な部分だし、そこを変えられてしまうと
モチベーションがダダ下がりである。

日本人はお金の話を面と向かってするのを嫌うので、結構最初の頃に
条件面の確認をこちらからすると戸惑う人が多いのだが、私としては
そこを確認してからじゃないと自分の時間もスキルも投資したくない。 

外国人（特に北米人）は文化的にも条件面の交渉は全然OKだし、
確認せずお互い理解の不一致があるまま行って後々トラブルのを避ける
ためにも、仕事を本格的に始める前に諸条件（特に待遇面）の確認は
マストなので、この類いのトラブルで外国人雇用主ともめたことは
これまでない。

一昨年手伝っていたベンチャーも蓋を開けてみたら待遇が恐ろしく
低かったが、人間先立つものはお金なので（下品ですみません、、）、
そこの擦り合わせはまず第一に、が肝心だな、と思う。

続くよ続く、私の仕事受難。
だんだん気持ち的に疲弊してきたが、あまり深刻になりすぎないように
したいと思う。

なにはともあれ金曜日！

よい週末を。

By end of Tuesday I was all worn out.

By end of Wednesday I was more worn out.
I was hoping that my new employer would give me the contractual
agreement as he promised early last week, but didn't.
By EOB Wednesday, I asked him to please just tell me verbally
what the wage is and the amount that came out of his mouth shocekd
me... it was shockingly and unexpectedly low.

Right off the bat, I told him it is alright if that wage was only during the
probational period but after that, I need a raise.
He claimed it is because it is no bilingual work, but I remembered the
first time I applied for the position, the job description did include
bilingual work plus it required a TOEIC (Test of English for international
communication; many Japanese companies judge a
candidate's English ability by the score of this test) score over 700
(score100 is 990) plus experience of work in English environment
to apply and of course this is why I applied in the first place.

This again only a week or two after the previous company.
Is it me? It must be me. Maybe I should no longer label myself as a
bilingual Japanese? People cannot understand my Japanese?
Or I am not understanding what they are telling me??
(just kidding)

Or, maybe, after all, instead of finding a job myself, I should let
someone else find a job for me, negotiate the wage and conditions
for me.

I never had an issue like this when I was going through a dispatch
company.

I emailed the owner that I understand that now the job description
has changed and that he is not to pay more than what he has in mind.
However, my specialty is the language ability and that if it requires
no bilingual skill, I have no interest in the position, therefore,
if he could find someone to replace, it would be better.
I would stick around until he finds someone else.

(of course, I said all this in more polite manner)

He came back to me with suggestion of having a meeting next week,
so I will go back on Tuesday to discuss, but I am just afraid his attitude
will change even if we find a meeting point.
I only have sour experience in the past negotiating work and wage
conditions with a Japanese employer.

There is a norm in Japan that to openly mention or negotiate about
one's wage (or money related matter) is not really polite or appropriate.
I felt this time to time with a Japanese employer or boss.

But, I am just wondering how people here avoid misunderstanding
without openly discussing the wage or work conditions...
maybe I am missing the sign?

Another myth of Japanese culture.

Well, it is Friday today, hooray!

Have a nice weekend!

ミッドタウン, Midtown Roppongi

今朝は雨だから早めに保育園に送ったら30分早めに六本木についたので、
行く途中のミッドタウン地下のカフェで時間つぶし。
通路に出てるスツールに座ってるため、横をぞろぞろ通勤の人たちが歩いている。
私の職場はミッドタウンを抜けた先にあるため、今朝みたいな雨の日もほとんど濡れずに行けて、途中には24時間のスーパーがあるので飲料やお昼など手軽に調達できるのはよい。

職場は狭いマンションの一室。ここに投資家の男性と二人きりで仕事、アメリカだったらNGな環境だよな、と思いながら、投資家の人の愚痴やら世間話に受け答えしながら仕事。ちょっと集中できなくて仕事がはかどらないのが困りものなので、先週2回目に行った日の終わりにはすでに、

ちょっと待ってくださいね、、

を多発の私であった。

ドデカイDELLのノートパソコンが私の作業PCなのだが、重さをいとわないのであれば持って帰って家から仕事でもよい、と言われたが、しばらくは通勤して仕事して、ある程度仕事の流れとペースが掴めたらたまに在宅かなと思う。

しばらく様子見。

いってきます！

Stopped by at a cafe in a basement of Midtown Roppongi on my way to.my new workplace. I left home early due to rain ended up getting here 30 min early.
Midtown is so clean and convenient allowing me to walk to my workplace wo getting wet from rain, or buy lunch on the way at 24 hour grocery store.

oh time to go, bye now!

週明け、on Monday

マットを敷きつめた, floor mats in our living room

今朝は上の息子の夏休み中の学童の申し込みと、下の子の保育園の変更届を出しに雨降りそぼる中、区役所まで行って来た。バスはいつものごとく通勤やら通学で混んでいたが、区役所は開所直後とあってか雨のせいかガラガラで、学童の申し込みには私の横に１名来ているだけだった。

入学前には一度断った学童だが、同じクラスの子で仲よくなった子が結構行っていて、いつも話を聞いて行きたがり出したので、夏休みは英語の民間学童を休会して、申し込んでやることにした。

例の保護者会カンベンといとLINEでつぶやいてきたママさんとこの子が申し込もうと思った学童は定員いっぱいで夏休みの申し込みも厳しいかも、と言っていたが、うちの息子を申し込んだ、春に一度断った学童は先月末時点ではまだ空きがあった。
さて、蓋を開けてみないとこればっかりはわからないが、どうなるだろうか。

保育園の方は雇用主・雇用形態が変わった申請なのでどうなることやら、と思っていたが、電話で事前に確認しておいた書類を提出したところ、

初回の給与（私の場合は業務委託なので報酬）が振り込まれた際に通帳のコピー
開業届のコピー

を追って送ってくれとだけ言われて帰って来た。
意外にあっさり。後日電話が来て撤回されないことだけを祈る。

下の子が６ヶ月に入り寝返りをし出し、７ヶ月に入ってからは転がる範囲が広がり出したので土曜日にカーシェアでホームセンターに行き、フロアマットを買って来て、昨日敷き詰めた。
敷く前に上の息子と雑巾で雑巾がけをしたのだが、やはり人の手で拭いた後のフロアは気持ちが良かった。ので、今朝もがんばってリビングとキッチンを水拭きした。

だれかがどっかで、毎朝雑巾がけをするとチリが出なくなり、大掃除の必要もなくなる、と書いていたが、昨日大汗をかいて旦那と上の息子がぬいた裏の雑草も毎日チェックして抜けば大汗かくこともないんだよな、
とわかりつつ、毎日やるって結構大変だよな、と思った。

でも、雑巾がけだけでも毎日できたらなー
毎日足が気持ちいいんだろうなー

目の前で宿題をやる息子が、明日ダイスケくんは学童行かずにうち来るってよー、とかぶつぶつ言い出したので、本日ここまで。

明日から六本木で仕事開始。

This morning, after dropping off Hiroto at his day care, I got on a 71 route bus and went to a city hall to turn in 1. an application form for Koki's summer break program, 2. paper work for Hiroto's day care due to my status change in the job status.
I was afraid that the ward office was going to kick Hiroto out of his day care since my schedule is down to 4 days a week but all they said to me was to send, 1. a copy of my bank book where it shows a wire payment from the company (ies) I work for, 2. a copy of a document of my sole proprietorship with a valid stamp of tax office. Phew. I hope they don't call back and take it back...

With Hiroto updating his distance he can reach by rolling over from point A to B everyday, we bought foam floor mats on Saturday. On Sunday morning, Koki and I swept the whole living room floor with wet cloth before we put down floor mats, while Toru cleaned fish tank. Clean wooden floor felt so good on our feet that I decided to at least sweep the living room floor with cloth every morning.
I wish I had time and guts to clean the whole house every day so that it feels clean and no worry about mold here or there (in Japan, with so much rain and humidity, mold is a big issue for every household), or dust in the air con or in a closet.  Floor sweeping, I hope to do it every morning, at least the living room and kitchen before I leave for work (if not everyday, maybe every other day...) plus the shower/bathroom cleaning which is the most moldy (mildew) place in the house!
Mold is bad for health.

I start my new job tomorrow.

Koki is done with his home work making noises about bringing his classmate home after shool etc. now, so I gotta go (check on this boy's mom if he can really come.)

まったりフライデー

ソファで伸びる息子

今日は仕事なし、PTAもなし、天気よし。
洗濯、掃除をすませたら暑くなって来たのでサーキュレーターを半年ぶりくらいに出して
回してる。今日は一日家でのーんびり♩

２日だけいった会社の事務の女性にお礼と謝罪のメールを一昨日夜出したのだが、今朝返送書類についていたポストイットに、

一緒にお仕事できず残念でしたが、次の職場でのご活躍お祈りしています。

とメッセージがあり、少し気が楽になった。

２日経った今、思い返してみると、あの社長さんはおそらく３４、５。そんな若き事業家のプライドを傷つけてしまったんだろうなあ、と思う。
一昨日キューブの中で、

じゃあ、何の仕事だったらしたいですか？

と問われ、うーん、何の仕事したい、ねえ。これまでの経歴でやってきたような仕事かなあ。

じゃあ、リサーチやりますか？

うーん、リサーチとは違うんだよねえ、、、

じゃあ、コンサル？

コンサルは経験ないので無理です。

てな押し問答が繰り返され、帰って来たわけだが、
今思い返せば、私は英語屋なんだよな。私の英語力でないと駄目な仕事じゃないと無理。これだけかくと、

私、英語を使った仕事したいんです、

て派遣会社登録時にいってる留学またはワーホリ経験のある若いOLさんのようだが、私の場合、言わせてもらうと、「ちょっと留学して日常生活で必要な英会話ができる」、とか、「ワーホリの時使ってたからビジネス英語も少しはできる」、程度の生半可な英語屋とはレベルが違うと自負してるので、いくら待遇面がよくても自分の琴線に触れない仕事は耐えられない。

あとは４社目のベンチャーで身にしみたが、ベンチャーは駄目かも。若い社長さんは自分の事業に熱い＝社員にも熱さを求める、が、今の私にとっては仕事は生活であって夢とか希望ではないから。もちろん自分が興味のない仕事はしたくないし、自分の能力が役に立つと気持ちがいいが、でも仕事で自己実現とか仕事＝100%アイデンティティーとは思ってない。

以前、誰かに、

あなたは仕事には苦労しないと思う。でも、すごくわがままだから、ある意味アーティストと一緒で、自分の感性に合わないとすぐ辞めるだろうから定着はしないだろう。

と言われた。
ちなみにアートとかデザインとか一時期やってみたけど、才能ぜんぜんないから、もう随分前に卒業した。

でも、感性、大事だよなあ。感性が合わない人とは仕事したくないわ。いっくら待遇よくても。あと、チームワークも駄目。人嫌いだから。コラボレーションとか出来るだけしたくない。

駄目駄目総攻撃できたが、
これまでを振り返ると、おじさん（昔ながらのオヤジはNG）、 と付かず離れずで仕事するのがベストの模様。そして、手元に残ったのもおじさん２人（笑）
ジャックと投資家の人。２人とも５０代。そして、２人とも自分の事業について熱く語ったり、私に忠誠心を求めたりしないし、こちらもわがままだが、あちらも自分が必要な時しか仕事ふってこないし、お互いにそれぞれの能力や生活を尊重し合えて大人の対応ができるので楽。

２人ともレッキとした大人なので、仕事＝生活になってもうしばらくたっているし、それぞれがそれぞれにいろいろなことが定着しているライフステージに来ているので、ワサワサ、ソワソワする要素がない。

若いってすばらしいんだろうだけど、おばさんにはちょっと鬱陶しいわ。。。

この自己分析を今後、役立てましょう！