2019年7月13日土曜日

早く起きた朝には…thoughts in early morning

Margaret Howell Cafe, a fab
お仕事開始から1カ月
ちょっと前には前職についてそんなこと記してたか スパン短すぎっ!

気になってた見積もりの件、やっと昨日テレカン終わり・出張準備に追われる社長の後ろを追いかけ進捗を聞いたら、お客さんからの返事待ちとのこと。
当該案件は、私と今年6月にアメリカの大学を卒業したばかりのリサーチャーの子がアサインされているのだが、経験者が誰もプロジェクトをリードできないということで、もしお客さんからgoが出た暁には高いけどフリーランスのPMに任せるとのこと。
多少高くても、私と新米リサーチャーの子の勉強代に投資する意味で、と言っていた。

ありがたい!!!
投資してくれるなんて、勉強させてくれるなんて。

これって、若いころなら、ふーん、くらいにしか思わなかったかもしれないけど、今のステージだとありがたさが身に染みる。
これまで数々の中小ビジネス(スタートアップ含む)を手伝ってきて、ビジネスて回収できるか不確定な段階から投資を強いられること多いし、かつその投資に踏み切れるか・正しい勇気なのか、で明暗がわかれる、というのを肌で感じてきたから。

大学出たばかり・未経験とか関係なく、自由に思ったことを戦略会議で発言できるところ、でもちゃんとベースがないことは認識してそこを補強しようとする姿勢、が今の会社に入ってよかったなと思うところ。

ここが前職の上の方たちと大きく違うところかな。

前のベンチャーもそれこそ創業メンバーは日本屈指の大企業出身のそうそうたるメンバーだったけれど、だからこその悪しき日本の古い体質みたいなものを引きずってベンチャー経営をしている感が否めなかった。
社員数が50を超えると大企業病というが、そのせいもあったのか。

一番の違いは、
自分のビジネスを自分が回していくんだ
これが自分の主戦場だ
という気迫があるかないかというところかな。

今の会社は仕事にも真剣、社員にも真剣、が感じられる。

木曜、1カ月ぶりに前職の仲良しメンバーとランチ。
いつにも増して忙しいのだろうけど、それが常態化してそれが平常運転モードな人と、疲労モードの人といて、でも総体してキラキラ感がなくなっていたのが気になった。
前はもっとランチで話すと笑顔が出たような気がして。

でも、私は所詮辞めた人、てのもあるのかな、とか思ったり…

特に男の人は女の人と違って、これまでの刷り込みで愚痴を外に出さない癖のある人が多いから、雰囲気が前と変わったなと感じた同僚がちょっと気になった。
とはいえ、彼も大人なのだし、自分でいろいろ考え動いていくのだろうけど。

今年後半の私のテーマは境界線関係なく、みんなで上がる。

自分とは考え方が違う、からといって、それを切り落とすのではなく、でも全部受け入れるのではなく、そこに、その人の考えがただある、という状態。
そして、こうしたら、ああしたら、なんでしないの・できないの、ではなく、人それぞれのステージやポリシーをそっとして見届ける。

人は変えられなくても、自分の態度や接し方、あり方で雰囲気は変えられるから。
変える、というより、ただ自分が自分である、ということ、それだけかな。
他人機軸ではなく、あくまで自分機軸。

まずは自分がハッピーになる。

良い週末を!

I finally got hold of one of the CEOs that asked me to get a price quote for his client/ potential project coming in from oversea.
I was becoming anxious about it as he did not give me any feedback, but turns out he is waiting for the client to come back on pricing.
If the client is okay with our expensive outsource PM pricing, then he is ready to invest our slim margin to have me and another new stuff, a new graduate, learn the whole process of a branding project.

This is so great.
I am very grateful for my bosses to make such investment for me.
Having seen many startups and small businesses succeed/struggle, I understand well how the capital and investment is very crucial to the business.

I had lunch with my ex-coworkers on Thursday.
It was so nice to see them and chat with them after one month (it felt longer than 1 month for some reason). Because I became close with many of them, it felt heart-warming to just spend time with them, relieved much of my pressure I was under.
Though, it was a bit disturbing to see them being too busy and that many of them are getting used to such work conditions (which many Japanese companies easily fall toward, esp startups).
As much as it was nice to see them, I became worried that they anyhow changed a bit and lost 'luminosity' and smiles from their faces...

At the end of the lunch time, they lightened up a bit which made me feel relieved a bit but hopefully we can chat time to time so that they have some new air to breathe. It is always nice to have stimulation from outside which can pull you back to reality esp when you are focused in one same situation or condition.

I don't need to try to change people's mind set or their way of working or living.
I will just be me and do whatever I think best for myself. Meet whoever I want to see whenever schedule meets and spend quality time together.

I am starting to see how the universe works (I think).
There are no bad or good experiences or encounters. They are just what they are. You just take them as they are.
Same goes for people.
I don't have to judge others, don't have to change how others think. They are right on their own terms and let them be themselves, while i be myself.

No interference.
We are all what we are on each of our own terms and that is it.

I want to be happy so I will be happy and hoping everyone will be happy with me too:)

have a great weekend.

2019年7月10日水曜日

夏休み間近、summer is nearing

A boy in the box
気づけば夏目前!
今年の夏はどう乗り切るのか!

と思い始めていたところ、ちょうど駅の向こうにある塾から夏期講習の案内があったので、それと、通ってる英会話学校のサマースクール(2日間だけ)に申し込むことに。

この2つに学校の補修と水泳教室、お盆休みを換算しても2週間半ノープランの期間がでる。
うーむ、どうしたものか…
いくら10歳といっても終日鍵っ子はちょっと心配なので、在宅ワークで埋め、1日だけ会社に行くスタイルにするのか。。。
なんかなぁ、この就労・子育て環境てうちの息子たちが子供を持つ頃には解消されているといいなと切に願う。

会社が忙しそう!

社長2人が複数プロジェクトかけもちで毎日駆けずり回っている&リサーチャーの人たちも調べものやブレストに忙しい状況。
そんな中、未経験の私に振られたアレンジ仕事。業界が初めて、プロジェクトの概要がお客さんからの専門用語盛沢山の英語全文、社長が忙しくて説明がざっくり…
不安しかない中、暗中模索でベンダーさんにメールで見積もり依頼。
不安すぎて電話でフォローアップ。案の定、これはどうゆうことですか?の嵐で(汗)
もう、正直に、

この業界初めてなので教えてください!

と平身低頭状態で教えてもらいながら詰めていった。

ブランディングなんてすごい面白そう!かかわってみたい!なんて軽いノリでjoinしたものの、ここ数週間で、

わくわく < びくびく

になってきていて、でも、新卒の頃ってこうだったよなぁと45歳にして初心に戻りつつあるのは、ある意味貴重な経験なのかもしれない。

ついついこれまでの経験値にあぐらをかきそうになる。
その意味でも、この歳でゼロから学ばせてくれる今の会社は奇特だし、感謝しなきゃだよな。びくびく・ドキドキも与えられたチャンスと捉え、と同時に自分を追い込みすぎないこと(これ、私の悪い癖)を意識しながら進んでいきたいなと思ってる。

今度こそギブアップしたくないな。
たとえ、どっかのポイントで社長の一人と喧嘩になったとしても、そこを乗り越えて今の会社でやっていきたいなと、前職を踏まえて思う。

前職はとても日本的なベンチャーで、すごく人間関係が密で、それがストレス源の1つでもあった。
比べ、グローバル環境(ヨーロッパ的)の現職は、真逆な個人主義。世間話もサラッと。前職にあったようなねっとりした空気はゼロ。

この落差のせいだか、少し前職が懐かしくもあったりする。
そのせいか、明日も前職で仲良かった人たちとランチ。

仕事の内容も、
前職で一度翻訳に区切りをつけて、現職の総務&アレンジ業務(一部翻訳もあるけど、もっと人の間に入る仕事)へと移行したのだけど、
昨日プレゼン資料翻訳をお願いするための翻訳会社の社長さんがみえて、社長とMTGしているうちに、頭の中が翻訳モードでいっぱいになってしまい、
見積もりのトラウマも手伝ってか、

翻訳私がやってもいいのになぁ

となってしまい…

で、今朝社長にLINEで、

思ったんだけど、お客さんにお見せする正式書類以外は私が翻訳しようか?

と打診してしまった。

私、楽な方に傾いてるのかなぁ…

これまでのキャリアもこの繰り返しだしね。
翻訳以外の仕事→翻訳→飽きてそれ以外の仕事→翻訳一本!

でも、自分がその時したいことをしたい!と宣言してやらせてもらえるのなら、その時はその仕事に集中すればよいのかな。。。

もう定年も見えてきた歳だというのに、私はまだこんなこと言っているという…

でも、今は得意(たぶん)の翻訳したいなーw

Koki is soon to start his summer vacation soon, in 2 weeks. 
His school has a short summer school lasting only a few hours a day, for 4-5 days which only fill up half a day, 1 week out of his long one month vacation.
I looked and found a summer study program at a cram school on the other side of our town from Aug 1 to 4, 10-12, signed up for the program.
Jul 29 and 30, he will attend an English summer program (only 2 days), 2pm to 6pm.
This still laves me 2.5 weeks excluding our summer break to fill up.

My bosses will probably allow me to work from home 80% and come in with my son in the rest. We will have to see.

I got fed up with J to E translation work at my previous work place and with my current work, I was hired to look after the office environment + take over all vendor communication and arrangement of what's called "focus groups", a method of marketing research. It was agreed that I only do translation where absolutely necessary, but being new to everything I see or hear in this branding world, I am becoming overwhelmed and intimidated with all the things I don' know...
And I am starting to want to run back and hide behind the good old 'translator' wall which I have been building little by little over the years.

Translation is like a good old ex-boy friend whom you have been keeping in touch with since you don't know when... (I don't have such friend in reality, but just an expression here).
You would contact him only when you feel weak or insecure, to be patted on your back and be told 'you will be fine. you are great'.

I always thought this is bad, I should either be a translator or something else, but you know what, I should be honest to what I want to do and be fine with it.

If I express the interest in doing translation and being given an opportunity to do so, I should take it, but at the same time, I should not give up on trying to get the new stuff right by learning even if slowly.

Opening a new door is always exciting.
I should be appreciative of the fact that my bosses have given me a chance to try and build from zero-ground, but at the same time, I should also be proud of the skill set I have acquired over the years and if this gets a spot light, I should let it play its own role too.

A farewell from my previous work place surprisingly took a toll on me.
I realize I miss a lot of my ex co-workers I used to see almost everyday and shared so much stories with.
And this experience, although I had so much stress from that work place, made me realize I do not want to say goodbye any more.
I want to continue building relationship and experiences with my current bosses and co-workers to see the beyond and more.

This, definitely, is a new perspective for me.
Sustainability, in all means.

Cheers.   

2019年7月3日水曜日

ゆっくり、slowly

LEGOLAND
週明けから上の人たちが俄かに忙しくなり、そこに紐づいて新卒のリサーチャーの子たちもバタバタとし始め、次は私がなるのかなという予感。

戦略を立てる人=経営者3名
戦略を立てるためのリサーチをする人=新卒3名とインターン2名+フリー1名
戦略後のコピーライティング=外注1名

が日本でローカルに活動する人員だが、みんなスペシャリストなので、それ以外の業務は基本全て私の業務、
ということが何を意味するのかということをやっと理解してきた私。

総務や社長秘書的な仕事は経験値があるので想定も対応も問題ないのだが、プロジェクトに紐づくフォーカスグループのアレンジの仕事だけは経験がない調整仕事なので今から少し不安。

でも、今の職場は「きつい!」と声を上げたらヘルプしてくれる人が大勢いる(と思う)から、焦らず、分からないことは臆せずすぐに聞いて、失敗したら謝りながら、覚えていこうと思う。

ブランディング、マーケティングという世界に無縁だった私だが、これまでいくつかの戦略会議に同席して、今て商品にきちんとした売るための理由や背景、売り手がなぜ売りたいのかという気持ちを消費者に真摯に届けようという姿勢がないと物が売れない時代なのだな、と感じる。

考えられないような低価格で食事を済ませられたり、びっくりするような値段で良質の衣服が手に入ったりする反面、付加価値で売るものには質だけではなく作り手の嘘のない姿勢や気持ちが問われる、そして消費者は欺けない、敏感に嗅ぎ取る時代に来てるから。

これは事業の進め方という点においてもそうだと思う。
心のない経営はみんな敏感に嗅ぎ取り、勇気のある人間から離れていく。
勇気が出ない、見越せない、嗅ぎ取れない人はではどうするのか。
切り捨てるのか、寄り添うのか、それとも別の方法があるのか…

ここを、ここ最近ずーっと前職Hさんと語っている。
今日もランチしながら話して、でも、8月には楽しいメンツだけで飲みたいねとも。
(私とエンジニアSさんは離職、彼女とデザイナーSさんは在留組)

切り捨てた45の私…
切り捨てず、でも寄り添うのも違うと模索する31のHさん…

結果、私は切り捨てたことによって申し訳なさと後ろ髪引かれ感を拭えずに引きずったままなのだけど、ここに来て、あえて中にいない外野として援軍することもできるのかな、などと思い始めている。

いつか答えが出るかな。
私が一時的でも気持ちをシェアした人たちみんなが幸せになれる日がくるかな。

ゆっくりでもいいから、見届けたい。

My new work is slowly picking up.
Started out as a simple admin organizing and improving the office environment with hand towel paper instead of towel, legitimate recycle and trash system etc.
Last week saw several secretarial tasks which I excel at (as long as I get along with whom I assist).
This week, the core part of my role in this workplace started, organizing what's called focus groups. This is a method of marketing strategy.
I am slowly being handed over the vendor list etc. from the researchers who have been doing the job.

Branding and marketing is all new to me and I often find myself awed but at the same time excited sitting in a strategy meeting for clients who come to our firm to improve their sales basically (or improve their brand image).

This task along with many other miscellaneous and adhoc tasks on my plate, I am bit worried how everything plays out, but I decided that whatever happens, I will hang in there to learn this new role and grow into it, and hopefully become something else out of it.

I am not pressuring myself this time.
Life has its own turn, never know, so, but ready to give it a try and take it slowly to make it last as long as it can.

My previous job.
A myth. I still cannot figure out what my past 6 months at that start-up was all about.
As much as I was happy leaving that company, my mind still stays with many of the staff I shared intimate time with in that zoo-like work environment.
At some point, especially in the beginning when business still seemed upgoing, the vibe was there and everyone was energetic.
In the end, I had to cut it off and I am still not over the fact that I cut them off, those who relied on me.

I became really close with one of the staff that still works there and she came over my house last Saturday to chat.
She almost cut it off herself, but anyhow decided to hang in there.

We have been constantly communicating with each other how the work environment and relationship can be improved at her current work place ( my previous) and the converstaion is still goingon .

Today we had lunch together. About her colleague who is without thinking contributing more than she should to her boss who on the surface pretends he cares but in reality he only cares for himself, which cannot be helped because he is still young and he himself needs to be trained...

Her strategy at this point, to not be pulled in for emotional issues but focus on improving the work schedule or environment which eventually (hoepfully) will improve everyone's mental status.

My strategy, stop feeling bad about moving on. Instead, try to be an external channel for those I care that work inside with outside perspective (plus inside experience.

I really do hope one day, we can all be happy.
Even a long run, I would like to see that happen, to all of those who I give my heart to.

Cheers.

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