Next step

桜もとうとう散り、ここから春本番❀
GWを越え梅雨が始まるまでは関東はベストシーズン！

今朝スタバで上司と１時間半ほど膝を突き合わせて話してきた。

先週水曜啖呵を切ってオフィスを出た後、Ms.諸の説得にいちばん時間を費やしたらしく（少なくとも話上ではそうなっていた）、彼女の態度に変化があったらしい。
実際それ以外のバイトちゃんたちの様子を見ていないから実際はわからないが、もう、そこは私はあえて触れないでいこうと思う。

今後も何かぼっ発したら私→上司チャネルで報告して、今回よろしく私は雲隠れするので、よろしくお願いします！ということでOKをいただいておいた（笑）

私面倒なことからの逃げ足速いんで。

仕事の指示に関しては細かい日々のマネージは引き続き彼女だが、月一で出す全体のスケジュールが上司が自分でドキュメントにして共有してくれることになった。
（彼が来月まで覚えていてることを願う…）

で、明日からめでたく現場復帰！

そしてすでにanotherランチが明日入っているのだが、仲良しで今回大きな心の支えとなってくれたHさんも参加するので少し安心。
ストレスは分散させましょう！（楽しみもね）

そして、いちばん重要なのは私自身が距離感を維持すること。
お互いのためにみなさんを近づけすぎない。これに尽きる！
なので、今後も在宅ベースの仕事を地道にもう１つ探していこうと思う。
いろいろな側面からのリスクヘッジ

これまでの私では想像できない今回の展開。
少しは私も成長できたのかもしれない。
人生初めて、面倒＝切って前進、ではなく、面倒＝解決の道。

継続は力なり

I had a long, 1.5 hour talk with my boss at a Starbucks in Meguro this morning.
He started out the conversation by explaining how last one week has been including how the leader and other staff are interacting now, on a much better term, then we ended our conversation with an agreement on my returning to work from tomorrow.

I was so ready to cut him and current work off my line until yesterday, but when I woke up this morning I could feel I was ready to hear him out
which eventually put myself in a relaxed and friendly mode than he expected.
I could see from the expression on his face that he was intimidated and bewildered not knowing how I was going to approach when he showed up at the entrance of Starbucks, but soon after we sat down and started talking, I could sense he started opening up.

I am glad I made no more enemy in my life.

I learned a lesson from this which opened a door to my next step, I think.

Amen

やはり

ハワイ❀いきたいな

すっかり自分の事にかまけていたが、先週から旦那が14年ぶりの新しい職場！

新しく立ち上げた部署ということで、これから色々やっていくらしいが、４月は会社も一番忙しい時期で、まだ上の人と話ができていないらしい。

わかるーその感じ。

暇なんだよなあ、その時間。

社内文書の確認やっておいてとか大体言われるんだけど、それも限界があるしね。

そんなこといっていたら土曜夜から旦那は風邪でダウン。昨日日曜は一日寝ていた。
私と正反対で穏やか・仏な旦那もさすがに新しい職場でつかれたのかな。

下剋上して以降、今後の身の振りどうしようかな、と考えている。

オフラインステイタスでこっそり昨日ひさびさに社内チャット：チームスレを除くと、金曜あたりのコミュニケーションから例のMs. 諸悪の根源（以下、Ms.諸）発言に変化が見られるのだが、それが表面上なのか実際の態度やメンタリティも伴っているのかは不明。

Ms.諸についての評価は総じて「ぶりっこちゃん」ではあるようだが、そこまで裏があるとはチーム外からは見えない、というのが他言無用に関して信用おける社内リソース２人のインプット。

（性格はもちろんだが、互いに㊙案件を共有しあっているため、信用強固！）

ぶりっこ、なのは別にいいのだけどね。

個人の勝手だし、需要があるのならやればいいのだし。

ただ、それを仕事に絡めて他人に迷惑をかけるのはいただけない。（バイトちゃん立場）

私個人にとって「ぶりっこ」の迷惑はさほどでもないのだが、それより全く持って彼女の仕事の指示が意味わからんところが困るというのが一番大きかった。（バイトだけど目上の私、立場）

しかも、どうすればよいのか誰にも聞かない、大学出て初めての仕事、慣れない日本語での仕事、なんだから聞きゃあいいのに、プライドからか絶対聞かない。こちらから手を変え品を変え助け船を出しても足蹴り…

そしてそれを教育も管理もしないボス。

とどのつまり、上の教育・管理不足ということで先週の下剋上状態に至った。
ベンチャーてこんな会社多いけどね。社長もマネジメントもその下のプレイイング・マネージャーも自分の数字や持ち場でいっぱいいっぱいだから、下まで目が届かない。

でも、そんな社内事情はバイトの私には関係ありゃーせん！
ので、下から突き上げたのだが、

でも、じゃあ、今の状況が改善したとして、バイトちゃんたちはまあ後はそれぞれが感情部分のしこりにどう折り合いを付けられるか、だけど、
私の問題解決はちと難関かな、と。見えてるものもバイトちゃんたちと違うし。
うーむ、このまま続行も無理かなと今は思っている。

水曜にボスからの条件提示を聞いてからもあるけれど、
１．Ms.諸の日本語の指示が今日明日改善するとも思えない

２．じゃ、その役割私がやるのかというとそれもご免

という理由から、会社が関係続行を望むのであれば、外注に切り替えて発注・納品ベースのビジネスライクな関係性に仕切り直してもらおうかなと思っている。

これまでの様にどっぷり社内環境に入り込んで、背負っての仕事は無理ゲーかもな、というのがここ数カ月働いてみての感想。

ま、でも、上司の話を水曜によく聞いてみようとは思っている。
彼には彼の言い分や要望があるだろうしね。

今回のこの経験から学んだことは、人との関係性。
これ、本当に大事。
言い尽くされたことだけど、ビジネスは人で出来ているのだから、ここを疎かにして、数字でだけ仕事を進めるのはダメ。

いろいろな立場の人の公私に渡るいろいろな悩みや愚痴を聞いて、それらに私なりに向き合ったり励ましたりしてきたのは疲れたけど、でも、そのおかげで今回の件で反旗を翻す私に対して、陰ながらでも力になろうとしてくれる人たちがいたのは宝だなーと思った。

治外法権の誰かに漠然と会って話したいなーと思った時、すぐに地元まで来てくれたHさん（当日夜飲みにつきあってくれた）、メールで遠方から対応してくれたOさん。今回の件とは関係ないけど、久々に思い出して「ランチしましょ」と声をかけたら、明日地元まで会いに来てくれる前職で一緒だったNさん。

それから、「会えなくて寂しいです！」とチャットで連絡をくれたAちゃん、バイトのSちゃん。

あ、いちばんは旦那か。彼の場合は今回に限った話ではなく、過去十何年に渡り、だからね。

たすかったぁ～
ありがとうございました！

さて、そろそろ上の子が学校から帰ってくる。
今日は授業はなく、新しい担任の先生との顔合わせだけ。
何先生だろうな、先１年のつきあいになるから重要。

samurai me

暖かい公園でリラックス

上長にエスカレートしたはずのチーム内の揉め事が週明け急展開をみせた。
上の子が春休みで在宅のため今週はもともとすべて在宅ワークにしていたのだが、社内チャットツールからバイトちゃんたちの愚痴の嵐、
そこに加えチームスレにMs.諸悪の根源のみならず、なぜか上長からもごり押し上から目線の仕事指示（ほぼ命令）…

うーむ、限界、と火曜の終わりにチャットツールで上長に、「なにやっとんじゃ、われー！」というような内容のDMを丁寧なビジネス文章で送り、２、3回DMが行き来して私はタイムアウト。翌日水曜オフィスにいったが上長から打診はなく、状況は好転せず、スタッフの子はフラストレーションmax。
間に挟まれてるとなりチームの子がとうとう人事に相談。

私も夕方帰宅前には「もうウンザリ、こんなんじゃ稼働する気もしない」となり、上長に声をかけるも、「MTGが…」と逃げられたので、もう腹を決めた。

これは私が背負って切り込み隊長になるしかない、と。

「来週以降の稼働は保留します。状況を好転させる策を考え付いたらご連絡ください。」とDMして帰ってきた。

家に着いた頃から焦った上長からDMがバンバン入りだした。
ったく、ここまでしなきゃ動けないのか！と思ったが、まあ忙しい人だししょうがないのかな。
とにかくすぐに時間をつくってバイトちゃんたちの話を真摯に聞き策を考えて欲しい、と条件を出し、その上で来週週中に社外で会うことになった。

やれやれ、疲れた…
なんで薄給バイトの私がここまでしなきゃならないのか…

その夜はオフィスを出る前にDMで隣チームで仲良しの三十路女子に飲みにいってもらうよう頼んでおいたので、子供は19時過ぎに帰宅した旦那に頼み、うちの近所まで来てくれた彼女と、飲んで愚痴を聞いてもらった。彼女は同時期入社で最初の頃からとても気が合うし、仕事もとても出来る人で尊敬もできるし、お互い良い関係性を築けているので信用ができる。そして、10歳以上離れているのに私より精神的に大人で、適格なことを返してくれるので、すごーく助かった。

昨日今日と春休みの息子たちとだらだら好きなこと（子供はyoutubeとかゲーム）して、午後は公園で遊んで、ごはん食べて寝るというシンプルな生活。

子育てって大変だけど、でも、こんな時子供との時間は癒される～

An issue in my team at work took an abrupt turn in the beginning of this week which eventually had me take out my sword. This 'Samurai' inside me had to be brought out to make my boss realize how serious this issue has become over past several days.

First time I heard about this was two weeks ago from several members of my team who confided all the team member are stressed out and cannot put up with their leader's dictatorship. I escalated this immediately to my boss who seemed to not take it too seriously and led it sit (so it seemed; I was off on Friday so had no visibility). Then he suddenly took the leader's side.

Even I, who has been on neither's side, could feel the tone in both of the leader and the boss's messages and job instructions that came through chat messages.

at the end of the day on Tuesday, things got too tense that I had to poke my boss and tell him how I see it. He did not seem to get it, seemed to not have done anything about it, things got worse on Wed when I went in the office.

i had to take out my sword at end of Wed and cut him open with,
"I am putting my work on hold for next week. Please contact me when you have clear plan of resolving the current team issue and how you will manage the team going forward."
and leave the office.

His eyes finally opened and I got him two conditions before we meet on Wed at a Starbucks:

1. He will talk to all the staff to hear what they have to say (so far he's been only hearing stories from the leader)
2. He will come up with a solution and work towards pacifying the stakeholders and how he will manage the team going forward.

I was mentally worn out and had a bad headache and stomachache on Wed evening, but still pulled myself out to have dinner with my good friend/co-worker who was nice enough to come to my town and chat to relieve some of my stress.

Life is full of incidents.
We all learn from what we see and what we step on, hopefully...

Yesterday and today, I spent time with my 2 sons.
Oh so peaceful. We did nothing but play and play (both at park and game x youtube). We will take a bath now and go to sleep (a bit late).

have a great weekend!

寒い中アミューズメント、winter is back

寒い冬空が戻る中、アミューズメントパークにでかけてきました。
有名なネズミさんがいるランドは世の中春休みのせいか、1年で一番混むらしく、根性もラネズミ愛も持ち合わせていない私と旦那は行き先を別のパークに。

大のジェットコースター好きな私だが、ここ何10年も乗っていないのだが、ここで思いがけず子供用ジェットコースターに3歳の息子も含めみんなで乗ったら、ひさびさにアドレナリン放出。一瞬「！」という状態に陥って、上の息子が引いていた。

最近のパークは夜になるとイルミネーションが綺麗で、それもこれもLEDが開発されたおかげだろう。
春休みなのにカップルより家族連れが多く、やっぱり若い人口って減ってるんだな、と日本の暗い現実を実感した。

会社の花見はどうなっただろうか、と帰りの車の中でふと思い出したが、やはり40代の私は参加しなくて正解だったな、と家族と話をしながら思った。
ライフステージが違いすぎる20代、30代独身さん＆くんたちのわさわさが私にはオンタイムじゃなさすぎて、かつ40代て彼らが思ってるほどそこまで各段に大人てわけでもないのにそのスタンスからの関わりを多方面から期待されすぎて、
心底疲れてきた…

私は仕事にだけ集中したいのだけど、今のベンチャーはどうしてか気づいたら普段の私にはあまり見ないほどの入り込み方をしていて、雑音と負荷が多すぎて重い…いろいろなことが。

チームメートの仲間割れ仲裁…（溜息）と思ってるところに、先月から入った総務の子にもランチに誘われすでに再来週（！）にお昼にいく約束が入っているのだが、
うーむ、彼女のいるチームもなかなか濃ゆいので、
愚痴かな相談かな、と少しだけ予感。

ベンチャーて年長者がみんなマネジメントで遠いから、現場の年長者（私）に集中するのかしらね。

仕事はもっとしたいから年明けに家族にもそう伝えて調整することにしたのだけど、今の職場で稼働増やしちゃうともっと深みにはまる気がして、増やせないでいる。

そんな折、確定申告どうする云々で年明けあたりから休憩時に話すようになった外注のエンジニアとデザイナーとランチにいき、今のベンチャー以外にどうゆう仕事受注してるのか、とか、俯瞰してここの会社どうなのか、とか、を冷静に話すことができて、

あーなるほど、私も仕事のバラエティ増やそ

となって、昨日のポストの内容になった。
今朝も１つ外注の英訳仕事（ソーシャルメディアコンテンツ系）を見つけたのでポチっと応募してみた。今行ってるベンチャーが運よく和文英訳（ウェブコンテンツ＆アプリ）なので、上手くはまってくれたらなーと思ってるが、
さてやいかに。

なんなんだろ、これいいな！という求人見つけてぽちっと応募した時に出るアドレナリン、ジェットコースの下り坂に匹敵する。

良い週末を。

Winter is back... yesterday was very cold, so is this morning.
With cherry blossoms starting to bloom, I am so longing for a warm sun and blue sky!

Yesterday, we took our kids to an amusement park in north Tokyo.
Toru is starting a new job from next week (April is the beginning of a new fiscal year for many companies) so I decided to make Friday an off-day so we have an extended weekend.

It was a first time jet coaster riding experience for both of my sons though it was a gentle kids jet coaster. I am a big jet coaster fan who loved Six Flags in California, but it has been a while since I rode a jet coaster. I had that adrenaline rush, even if it was a child jet coaster.

There was supposed to be a company wide Hanami at a nearby park in Shinbashi yesterday, but I am glad I did not go. Being mid 40s, it is better I did not join.

I have been feeling a bit of stress from being the work environment that is run 70% by 20s and 30s. It is new to me to be pulled in so deeply into the work environment being on a rather a personal privacy/ relationship? consultant position for many of these young guys...
From them, being in mid 40s seems to come across as if we are an exodus from all the issues and concerns they have in life (which partially true).

As much as I want people around me to be happy, I have my own life and issues too, and past few months have been too much of personal confessions which often are associated with requests of me to be the issue-solver (which I can't) plus company organization change and young teammates being in a bad term with the leader which again required my involvement etc., all this is just becoming too much that causes me to lose focus on my job performance.

So, as much as I like my job itself, I decided to physically limit my time spent for this startup, then look for something new to add to my schedule.
Again, back to a multi tasking work status.

I applied for online translator position (English to Japanese) which had me do an online test, resulting in a rather disappointment with only 13 out of 15 questions correct (at 87% correct). The company's threshold for passing the test is at 70%, so I guess I passed, but I am just disappointed with myself for not getting 100%.

I wonder how long it takes in the career to get 100% correct.
I don't know how this opportunity will turn up, so I applied for another translation job (Japanese to English) with another Japanese startup (this is 100% work from home contractual based position) this morning.

Risk hedge is very important.

Yet, I already have another lunch lined up in 2 weeks with a young admin person who just joined the problematic? startup. Judging from her surrounding (personnel), I am feeling she has some issues too...

Have a great weekend!

Keep options open

続：職場のお悩み相談 atベンチャー

聞いて参りましたよ、同じチームの他言語スタッフちゃんたちの愚痴。
そして、それを上長にすぐにエスカレートしてきました、多少の私の
インプットも添えて。

問題の原因は私の予想がやはりドンピシャだった。
私も入社以来ずっと地味にそこの懐柔に四苦八苦してきて、最近雪解け～
なんてノンキに構えていたのだが、要は古巣からはじきだされた
the問題さんが藁をも掴む思いの中、藁＝私、だったようで、たぶん。

なんで、またいつ状況が変わるかわからないけど、ま、私に関しては、
また状況変わった時点で考えるとして、

彼女らを悩ます諸悪の根源は本当に問題山積なんだけど、そこをよって
たかって叩くのは別問題だよ、しかも自分が不利になるよ、
と20代の女の子たちに説いたのだが、なんせ20代！
感情論が先行してしまって、本来の問題がかすんで収集つかなそうなので、

「私は中立しかとらないよ、間には直接は入らないよ」

と前置きをして、しょうがないから40代の私が受け取った。

ちょうど午後に上長と隔週のミーティングが入っていたので、そこで
40代ｘ40代でゴソゴソ話し合ってみたが、会社なので、
やはりパフォーマンスで判断するしかない、
感情論のしこりをとるのは難しい、
という話になったが。
さーて、40代男性、どうこれを着地させるか見ものだ。

それにしても、ったく、女っつーのは面倒な生き物だ。

仕事と生活にバラエティを加えるためネットでフリーランス翻訳のデータ
ベースに登録してみたところ、テストリンクが送られてきたので今朝早速
受けてみたら、


おめでとうございます！15問中13問正解、８７％の正解率です。

という結果。


100%じゃないのか！と少しショック…
英文和訳は私の主戦場なのに…しかも多肢選択方式だったのに…

がんばらなきゃなー
まだまだだなー
仕事くるのかなー
いったい、どれだけ翻訳したら100%のスキルが身につくのか？！

今日はお休み。
旦那が新しい仕事スタートする前の最後の休み、みんなでどこ出かけようかな。

Adios!

やぶへび？

なーんて頭の中お花畑のポストしてたのに…

男性陣のリクエストにより
私がアレンジした火曜の例の社内合コン？的なものに
ファシリテーター？として参加し、
一人やめちゃう人とすでにやめちゃった人を交えて飲んだのだが
自分でも驚くほどの愚痴のオンパレードに！

いやー、ちょこちょこ旦那には愚痴ったりしてたものの
あそこまで爆発するとは。なんだかんだと溜めてたのか、と気づいた。

それにしても、やめた人＆やめる人は基本その会社が合わないから
やめるわけで、そのまま残る人たちはモチベーションダダ下がりに
なるから、飲むのもほどほどにせなな、と実感。

ちょうど翌日がリモート対応、その翌日は祝日で気分も大分落ち
着いたものの、金曜ひさびさにオフィスに行った際にはかなり
モチベーションが低かった私。

もともとザ・ベンチャー感が少し鬱陶しいなと感じ始めていた自分を
抑えて合わせようとしていた部分も大きかったので
一度吐露した違和感を回収できずにいます…

でもね、そんな時は在宅仕事という強い味方制度があるのだし、
来週は4日のうち2日を在宅に切り替え、
花見は期日前に不参加に変更し、
（私の変わり身の早さ…でも気分が乗らないことはしないのが１番）
そんな感じでだましだましいきますよー。

仕事自体は少しずつ面白くなってきたし、自由度も高いから、多少の鬱陶しさは
目をつむらなきゃ、
と金曜最後には気持ちを切り替えていたのに、
私と同じチームの他言語翻訳の学生バイトさん1人と彼女と国籍が
一緒の別チームの社員さんから、

「折り入ってご相談が…近々ランチに内密にいってください」

と相談が来た。
なんか面倒なことに関わることになりそうで嫌な予感。
なーんとなく自分の女の勘から原因の察しは、ついているのだけど。。

ひとまず来週木曜までランチに行けないので、そこまで保留。

いやはや、生きてるといろいろありますな。

本領発揮

ザベンチャーな雰囲気

雨、晴れ、雨、晴れ、と着実に春に近づいている❀

うちの会社は再来週の金曜に近所の公園で花見をやるらしく、招待が来ていた。たまにある社内飲みは4時半退勤の私はいつも欠席できたのだが、今回は4時から開催なので参加する予定。

先週木曜のホワイトデーには男性スタッフから「おかえし」ということでお昼時に「ふるまい」があったので、一所懸命準備してくれたメニューを日が当たる休憩エリアで女性陣でわいわい楽しんだ。

It's that thought that countsてやつですね。

ちなみに夕飯は買い物して帰ったら旦那が焼きそばを作ってくれた。

英訳担当として勤めだして5か月半。
30代前半メインの血気盛んな’ザ・ベンチャー’な雰囲気。入った当初は、私にとっては「アウェイ」かなと勝手に決めつけていたが、じょじょにいろいろな人と仕事で絡むようになり、気づけばほとんどの人と自然に口をきく仲になった。

仕事的にも、翻訳チームで年長者の私は、何かと決めたり、横と調整したり、上に上げたり、という判断やアクションを自然と求められるようになり、最初は「新参者だし」と遠慮していたが、もういいや、腹決めて引っ張るぞ、と自分の中で決心した。

エンジンがかかってきたここいらで花見＝全体の飲み会に参加するってのも、ある意味個人的マイルストーンかな。

何事も楽しまないとね。

気負わず、自然に流れてきたものにクールに本領発揮するのがmidフォーティーよ、と自分に唱えるものの、どうしても「スケジュールは？」とか、「ここ効率化できないの？」とか、ついつい気になってしまい、ちょいちょい本性を出しつつある。

さ、新しい週の始まりだ。