食い違い

先週１ヶ月近くアメリカにいっていた社長が日本に戻って来た。
１００％在宅勤務のため顔を合わせるわけでもなく、
他の人にメールしている内容で帰国したことを知ったわけだが、
向こうはもう忙しくてバタバタと不在だった１ヶ月分を取り戻すべく
いろいろと動いているわけだが、
ただ一方的に思いついた仕事をバラバラ振って来るからこっちは
たまらない、、、

急遽明日、私が手伝ってる社長室のもう１人と渋谷で打ち合わせ。
てかさ、事務仕事てやっぱり在宅でするには限界がある。
でも、在宅勤務がベースだから、
事務所がそれはそれは不便なとこにあり、
行くのも一苦労。

やっぱり仕事って通勤してやるのが結局スムーズな気がする。
翻訳とかデザインとか自分で完結できる仕事は別として。

話変わって、
以前も書いたが、
子どもの躾。
それぞれの親の状況はまあ置いといて、
こちらが関わると迷惑するのは変わらないので、
関わらないのがやはりベスト。
子ども同士は気が合うみたいだから必要最低限で対応してきた
ものの、
ちょうどしがらみもなくなるので、
この際バッサリいかせていただこうかな、と。

なんかさ、男の子だしある程度元気なのはしょうがないし、
生まれつきの気質とかもあるのだろうけど、
限度ってもんがあると思う。
ま、ADHDなど病気ならしょうがないが、
ちょっと躾が悪い子とADHDは違う気がする。

自分の親を呼び捨て、馬鹿呼ばわり、叩く、などを
親自身が流して叱らないってどうなのよ。
親が子を躾けないことの実害は社会に及ぶから。
自分の親の言うことを聞けない子はもちろん、
親以外の大人の言うことも聞かない。
あれ、預け先の先生相当苦労としてると思う。

まあ、でも、その子の親みると、
あーなるほど、て非常識な親で、
なんというか、
もう、こう、何をか言わんや、て感じ、脱力するしかない。

なので、穏便にフェードアウト、がベスト。
息子には他の友達もいるし、その子じゃなきゃいけないわけでも
ないから。

まじ、小学校学区別でよかったー